我昨天发了一篇贴子，#人在职场#做生意，要诚实；财蜜@爱米熊_jkytxz 回复说，“好奇现在这个公司有哪些让你留恋呢？”说真的，这个公司我还真的是舍不得离开。换作最近很流行的五个字来说，那就是“一码归一码”老板虽然某些时候，做事方法呀啥的让人无法理解，但是不见得别的老板的做式方法你就能完全苟同呀； 像我这样的，没有文化，没有能力，没有一技之常的人，跳槽只是下下策。下面来看看，这个公司有什么值得我留恋的。

1.上下班不用打卡。

工作10年了，第一次遇上这样的公司。虽然自己并没有想着要迟到，要早退。但是家里有个磨蹭的孩子，偶尔晚一点到公司的情况还是有的。再遇上个下雨天呀啥的，迟到也是很正常的。但是如果是在中规中矩的公司，这是不允许的。或者会因为这个扣你的工资呢，但是这个公司不会。晚一点来，早一点走，只要不影响工作，都无所谓。

2.下午可以去接孩子，周未可以带孩子来公司； 

我和我老公都是上班族，没有老人在身边搭把手看孩子。我是五天半制，我老公是五天制，但是经常周六要加班，晚上更不用说了，八点前基本上没有回家过。幼儿园下午四点半就放学了，而且是双休。那孩子咋办呢？公司可以允许我下午四点半去接孩子，先带来公司。周六也可以把孩子带公司。偶尔我会把孩子一个人放家，领导会批评我，孩子太小了，不能把一个孩子呆在家； 就这一点，是很多公司做不到的，很多公司是不允许带孩子到公司的。

3.工资给得比其它的公司高； 

说出来挺丢人的，说真的，我觉得我自己是一无事处，啥都不会。去别的公司呢，估计还没有现在的工资高。

4.没有人管，自己做好自己的事就行

之前工作，都是一环扣一环，工作不受自己主导，现在不一样，我一个人办公，所有的事情全部我自己安排 ，我可以合理的安排我自己的工作时间和时效。随便自己安排。

5.公司给我的有红利； 

之前的贴子有写过，今年开始，拿了几万块钱到公司，每个月有1500-2000不等的收益。别的公司，给不到这个福利吧。

6.工作轻松，可以兼职

去年的副业收入是5W，今年保守一些，也得有4W左右吧。如果是去其它的 公司，肯定是没有大把的时间来发展副业的呀。

所以，我总结我现在的工作就是：活少，钱多，还轻松。当然，这里所指的钱多是综合收入了。过完年，我姐公司招人，一个月可以给到8K，问我去不去。我没有去。为啥呀，现在我现的收入比8K多呀。而且还能带孩子呀。各种便利呀。

那么再来看看公司有哪些不足：

1.五险一金到现在没有落实：我一进公司就说买，买到现在也没有买。也不是领导不落实，主要是因为老板不是法人呀，法人经常在外地，拿不到身份证。

2.公司资金周转老是困难，工资不按时发。我们的合同上写的是每个月22号前发放上个月的工资。但是就我这一点工资，经常是25号之后发放，而且一次还发不齐，要分个二三次才发。其实，并不是他不准时给我发，主要是客户的款老是催不回来。

3.老板各种作，各种不好对付：有什么事，发QQ给他，他说他不看QQ。打电话给他，他说他事多，忘记了。发微信给他，他说信息多，漏掉我的了。三管齐下总该行了吧，他说他记性不行，要求我当面说才行，反正就是怎么做，都打发不住他。然后就是怀疑我有各种小灰灰。我都不搭理他。

其它的，还真的是没有什么不好的地方了。

其实，每个公司，都不是十全十美的。如果因为一些外在因素就选择辞工呀，跳槽呀什么的，并不能解决根本性的问题。你在这个公司面临的是这个问题，那么你去别的公司可能面临的是其它的问题。这个世界上，没有没问题的公司。我见过太多跳槽完了之后怀念上个公司的好的人。也见过太多在职的时候说不完公司的不足但是跳完槽之后，开始觉得上个公司好的人。当然，或许下一个公司也有问题，但是问题比较小，或者是问题的性质不同，但是，目前的公司，我觉得，还没有让我做到辞工的理由。因为我觉得他给予我的好处，远远大于他的不足。

不是都说么，在职场上，你要么惹下来，要么就滚蛋。所以，我选择了忍。