我是广告行业的。

我提高效率的心得是：

1.找到得力的下属，带好自己的团队

2.完全、彻底、远胜于他人的熟知业务，就算别人没时间做，自己做起来也要是飞快。

我在手机上十分钟可以完成一篇软文提纲邮件发出，一个错字也没有。旁边客户和领导一杯水还没喝完，彻底震住了。一个小时做个策划进度表，半天写完一个PPT都是常有的事儿。我敢拍着胸脯说，哪怕一个下属都没在，现在这全年几千万的业务里，关于我部门的部分也不会出岔子。这是立足之本，是多年积累和对自己严格要求的收获。

3.有大局观。

很多时候小朋友们无头苍蝇一样乱飞、返工、加班，原因就是从根本上不理解客户的全盘，叫做个表就只会依样画葫芦，自己没有理解、没有想法、不知道什么因素和什么因素彼此相关，也不懂得整个campaign的商业目标是什么，有什么和市场竞争关联的元素是要注意避开的。对一切都不知道怎么判断轻重缓急，这样写八遍文件，也不如一个拎得清的同事写一遍。加班活该。

那你说大局观怎么培养呢？当然是从业余时间来。居然有人连晚上在朋友圈看到领导转发工作信息都反感，人家又没有逼你去看。可是人家看了，思考了，分享了，所以人家是领导。

4.立等可取，想到什么事，就第一时间办。

以前刻章等手艺摊子旁都有一个横幅，写着"立等可取。"意思就是马上给你做，很快就做完。有些人不知道从哪里学来一套做作的习惯，每天拿个小本子划拉来划拉去，美其名曰做计划管理时间，其实就那么三五件事，手快一点儿有计划的时间都弄完了。

简单记一记是很好的，好记性不如赖笔头。但是按照每个小时甚至每一刻钟来写计划，写写都半天，简直就是容忍自己的懒惰。谁敢说这里面没有一点点拖延心。

5.多沟通

很多时候，柳暗花明的信息是无意间得到的。因此不管是抽烟、吃午饭、茶水间还是等微波炉，我都多发起话题来和同事聊天。只要不是个人八卦，关于客户、工作、合作方的信息是知道的越多越好的。埋头拉车，也要抬头看路。

这个需要在沟通里提升敏锐度，GET到有价值的信息，自己的输出也要是有价值的信息。一番有效沟通花的气力不比写个文件少。如果别人对和你沟通的定义是没营养的闲扯，当然谁也不会和你认真说事儿。做工作，离不开谈工作。

6.善用现代化工具

前两天我看到一本书里写，传统的『好工作』无非是坐八个小时，混一份工资，希望出力越少越好。这样的工作已经越来越少了，以后或者就没有了。所以我们要正视碎片化时间，接受手机办公。我是把晚上11点以后不重要的微信、工作平台通知放在第二天早上起来处理，如果重要，24小时马上回复处理。日事日毕日清日高。

7.灵活，灵活

关于时间，除了每个人都有24小时之外，其它的定律是不存在的。我表弟就是三班倒，做五休二。上周还在白天上班，下周就在深夜，今天工作了10个小时，明后天无所事事。上哪儿说理去。不要在奋斗的动的时候，用所谓朝九晚五束缚自己，我们的客户都全天候可以和你谈工作了，你还朝九晚五个啥？现在是晚上九点（写到这里的时间，后来转成单独这个帖子了），我六点下班，回家做饭、洗衣，吃完了又回来公司准备开会，计划11点回家，12点半睡觉。明天早上不需要一早起来出差，可以睡到10点左右。

可是明天又是新的一天，也许明天一天都要开会，也许要跑五家客户，也许内勤写文件打电话，WHO KNOWS。WHATEVER。我能把自己该做的事情都高效完成。

顺便说一句，我的工作观点里是没有所谓和别人比闲忙，拿多少钱才做多少事，或者女人要闲适这类事情的。因为做得多做得好的工作能力是自己的护身符，不是别人的。同事比自己闲，要么是人家效率远胜你，要么是人家想混那到了淘汰之前也轮不到丫，要么人家有背景少做事也不打紧、肯来上班就是给面子。女人想在职场做好，需要比男人更拼。我观察到身边的VP已经是每天睡四个小时的节奏，这种工作强度，还想着小资生活啦、玩乐啦，、趴体啦，那就是分分钟被刷下去的节奏。任何时候不能没有危机感。效率只是职业人的第一步、一个基本要求而已。