一定的理财收入是我“忍无可忍,无需再忍”的底气
过春节的时候,公公就让我今年在工作上要谨言慎行,说我有口舌之争。不知这个是不是准确,总之从1月到昨天这半年来我真的是流年不利,熟悉的同事和我开玩笑说我肯定没好好烧香,相熟的朋友昨天还戏称我为“黑窝专业户”。
我在前面的帖子里有提到过我们部门是一个大PMC,所有与订单、物料有关的事都经过我们部门。前天下午仓库和我说制错单了,采购没检查出仓库的错误材料订错,然后车间已经把错的半成品做好;这张单原定5号装柜,是去德国的。仓库归我管,下单的这个采购也归我管,我一听坏了,这事我肯定脱不了干系。不要说仓库和这个采购员都归我管,以前就是工程师出的清单有问题我没检查出来(因为我在这个公司工作时间长)、来料检验没检查出来料的质量问题(你们采购必须保证回来的料是合格的,如果是这样的话不知公司为何还要设来料检验这一职?)导致上线生产的都能说到是我的责任……不管怎么说,先把损失降低到最小再说,马上安排重新补订材料,请销售和客户沟通货柜推迟一个船期,不能按时出柜造成空运费那损失更大,至于其他的明天再说。
事情爆发于昨天,我和负责排计划的同事先和主管我们部门的副总说了这件事,副总听完事情的经过,没有具体去了解所有人出错的原因,就拍着桌子对我说:仓库制错单采购必须要检查出来,没检查出来就是采购的责任,小X是你的助理,她是新手(来我们部门7个月)她的单你要负责,你在签采购订单的时候没审出来你要负责,所以这件事你白露要负全责。当时我就在心里想:既然这个事要我负责、那个事要我负责,这二个岗位何必要设,这些事全给我一个人做得了。当时我忍了,副总说完这些话后:我就说了句没其他事我出去工作了,然后就离开他的办公室。
后来大老板召集与这件事有关的所有人员开会,我们副总把事情经过说了一遍后,也说到了为什么来料检验没检出来,车间为什么试产的时候(改动很大相当于新产品)、首检的时候没检出来……然后他说这件事采购负50%的责任。大老板听完后,对事情的定性是:这件事所有部门都有责任,但是采购部负80%的责任。总经理对事情的经过比较清楚:他说一次二次出现这种事情,也开了会相关人员也很重视了,为什么还会所有人都犯错,这说明现有的机制出了问题,工程部这个源头在这件事上没做好。工程副总不干了,当场和总经理干起架来,大老板赶紧让大部份的人散会,留下几个当事人。到此刻为止我没说一句话,总经理问了我一句话我就实话实说了,然后大老板马上吼我:白露,你每次说的话都是逃避责任!!我就没再坑声,过了几分钟散会,回到自己的办公室我就哭,边哭边在电脑里打辞职申请书。
中午下班的时候我先是给总经理打电话:在电话里边哭边说,X总我实在是没有能力做现在的工作了。总经理在电话里和我说:我非常理解你的委屈,你那么多事情,不可能一个电阻的更改你都要检查出来的,说是你的责任的都是扯蛋,我今天很忙(有一个很大的新客户来和他签合作协议),你先别急,这件事我会好好处理的,改天我再和你好好聊。从办公室出来准备回宿舍的时候,看到副总还在办公室,我对副总说,助理下的单要具体检查到每一项我没这个能力,他还是坚持说你必须要逐项检查,我直接对(第三声)我做不了,后续工作你看着安排,然后我就走了。下到二楼的时候又看到大老板,就和他一起走回食堂,最后一句是我没有能力做老板们给我安排的这些工作,然后也不等他说话我就直接回宿舍了,他看到我没吃饭的。
回到宿舍一直哭 ,给老公打电话,老公说马上来接我回家,不做这份工作饿不死,我说现在手头上有几件急事要处理,不然过几天就会耽误生产(我这是有多敬业啊),下午我是提前了二个小时走的。
下班的时候(我已在家里),大老板打电话给我,问我还在不在公司,我说不在。他并不知道上午副总已对我拍过桌子骂我了,他是说看我中午眼睛红红的。我说我很热爱这份工作,也对公司很有感情,平时工作也非常努力、认真,为什么这半年以来,我怎么做还是避免不了被骂,谁的错最后都会算到我头上来。今天是我自己经手的事错了,你们怎么骂我都没有意见,我只会想着下次怎么把事情做好;但是别人的事一定要怪到我头上来,我受不了这个委屈,今年我已经有很多次晚上下班回来对着老公号啕大哭了。后来大老板在电话里对我道歉,他说不管这件事是不是百分百我的错,副总拍桌子是不对的,他自己在会上也批评我过了,而且经过我这么一说这事还真的不能怪我。后来他问我以后这种事(仓库制错单,我们检查不出来)这种事能不能避免,我说如果还是现在的机制,我再认真也避免不了,他说那就是总经理说的对,要从根本上去改变了。
我昨天写辞职申请书(还没来得及交出去)并不是一时的冲动,今年一月份以来每一次发生类似的事情,我就不想干了,后来又想着除了今年这么多年以来老板们对我还是很不错的(当然也是因为我工作努力、有工作能力),而且这份工作的收入确实不错。不过昨天我也彻底想通,钱财乃身外之物,自己身体要紧。
我每回家哭一次老公就让我不干了,他给我算家里的资产、算家里有多少钱,算一年有多少理财收入(按现在手上的本金和房租收入一年可以比较轻松达到15万)。老公说少了你一份收入,日子又不会过不下去,又不会饿死,你又何必这么委屈自己呢?我们现在房子、车子都买好了,手上的存款不算多但也不少,有些普通的工薪阶层也许干到退休都不能存这么多,你为什么那么看不开呢?
现在的大环境这么差,工作并不好找,我昨天辞职书交出去就是裸辞!!是啊,我昨天能这么去和几个老板说那样的话,就是因为我有底气,而我的底气就是我手上有一定的存款,我懂理财,我会投资,理财收入养我是绰绰有余的(不在现在的公司我就不打算再打工了)。
我原来的梦想是干到40岁退休,现在的计划是推迟到45岁,老板也是人他也有喜怒哀乐,我不想一把年纪了还被老板莫名其妙骂、冤枉,让自己受委屈。这种情况并不仅仅只是私企会发生,无论是在体制内、国企、外企都有可能发生。
所以姑娘们,为了我们在职场上活的有尊严,为了我们忍无可忍、无需再忍,为了我们能早日退休我们也要立刻、马上学习理财!!
是啊,受不了的委屈不受,但前提是有底气。
恭喜你,我这次没辞成。
道理都懂。
我有鼻炎,哭过就很难受,眼睛干涩,鼻子不通,所以好像好多年没哭了。我自己有时候也想,如果不在现在单位干了,也不准备再找工作了。自己干点什么都行,想想人生就那么几十年,快乐、健康就好。
是的,我在去年12月出过一次类似的事就有说了,要从源头根本解决,我说靠我是检查不出仓库所有的错误的,当时大老板还说我态度不好想推卸责任。
是啊,钱不是万能的,但有时候钱可以解决很多问题。
昨天大老板也在电话里说了经常被他批的都是工作能力强的,事情做的多的人。
我这半年也是,摸不透老板什么心思,反正各种找茬,八竿子跟我打不着的事也交给我做,然后找纰漏。不过目前我们小家才刚开始积累,木有底气。接下来还是慢慢积累吧,等哪天像白露姐姐一样手中有粮了,把材料甩在他面前,大吼一声:”老娘不干了!“哈哈, 想想我就乐了!
是啊,但我心理承受能力真的挺差的,尤其是受不了委屈,挺爱哭的。
那就调整心态忍忍吧。我昨天的想法就是老娘不伺候了。
是啊,老板都爱鞭打快牛。
我在电话里很明确表示我受不了,能力不够。
对,经济上的独立和丰富是自己的底气,向白露姐姐学习
其实,我骨子里也挺爱哭的,但哭过之后我难受,就尽量去克制自己。我的工作收入少点,胜在没有什么不顺心,所以一直做着,经常自我安慰能快乐工作也算是一种福利吧。
有底气的感觉真好,至少有退路,多一个选择。。。我也是受不了委屈的类型,不会和人拍桌子据理力争,受委屈时也会忍不住要哭,可能我承受压力的能力不强。
炎热夏天,任谁都心情烦燥,别急,以后遇到这事,回去,喝一杯冻饮,让自己的心情平复起来。
人在江湖,很多事情由不得你,过后你回想,一切都是浮云。白露姐,看开点!
现在很多老板都喜欢找有能力的人问题,说得好听点叫鞭策,说得不好听叫就找你事,谁让你是领导。我们公司机制这样的,运营部门做的事情最多,事多肯定错的就最多咯,很不幸我老公就是这个部门的分管主管。。。。
我LG就经常被批,多做多错,少做少错,不做不错。。。。
次数多了自己都失去信心了。。。也幸好我LG自我调节得不错。不然早就滚蛋了。。。