一直没在这个版块发过帖子，其实关于上班的事儿维尼真的有很多想说的，因为每天都有宫廷剧、喜剧、悲剧、战争剧联袂上演，工作快五年了，尝遍了酸甜苦辣， 其中滋味冷暖自知

今天就根据司最近发生的小事说一个现象，希望对大家有所帮助。上个月公司又来了一批刚毕业的大学生，有三个分到我们组，都是女生，背景都不错，但是性格迥然。其中一个小姑娘就是典型的自来熟的性格，亲和性很好，刚开始工作很多不懂，这都很正常，但是她非常喜欢问，无论是领导还是同事，有时间她都会虚心请教。面对一个积极上进，人畜无害的妹纸，大家都喜欢把自己的经验和方法告诉她，就这样他的业务能力提升的也很快。工作之余，各种聚会、生日趴她都积极参加，和同事关系也都很好。

反观另外另个女孩儿呢，都是比较安静的类型，会很认真的去做工作，但是不太爱说话，也不知道如何与领带和同事沟通是合适的方式，每次说话都是“您......，请问.......，麻烦........”，虽然很礼貌，但是总是有一种距离感，一副生怕麻烦别人的样子。虽然互相相敬如宾，但是大家显然更喜欢第一个女孩。

前段时间，组里有个新接的项目，提前需要做好各项准备工作，而且与客户沟通确定。领导就把这些准备工作交给了他们三个人锻炼锻炼，一周内完成。虽然都是些简单的工作，但是对刚入职的新人来说还是有困难的，因为需要一些资源支持、需要其他人帮忙、需要沟通协调，需要领导配合等等。

三个小姑娘工作量差不多，但是开展的效率和质量完全不同的。第一个小姑娘由于很喜欢询问，并且和同事关系很好，有几个同事（包括我）都帮她或者指导她做了一些工作。其中遇到的很多小困难解决不了的，他就在吃午餐的时候主动去问领导如何解决，有几次组内的例会，她也提出了工作中的问题和需要的支持，领导当时就帮助她解决了问题，所以整个过程效率很高，能看到的出领导也比较满意。另外两个小姑娘，就自己坐在卡位上去摸索，我能看出她们的一筹莫展，有次去喝咖啡，我主动的问其中一个需不需要帮忙，她还是很客气的回我“不用啦，谢谢X姐”。

一周下来，领导在例会上检查三个人的工作，第一个女孩你得到表扬，另外两个女孩都得到不同程度的批评。有次一起吃午饭，他们很委屈的对我说，虽然他们很努力的每天做到很晚，但是很多东西他们做不了，需要别人帮忙，并不是自己的能力问题。我笑着安慰她们，心里却有着不同的感受，曾几何时，自己也有过类似的经历，委屈也好，郁闷也罢，只是因为你还太稚嫩。没有人会去在乎你的感受，因为大家都很忙，有需求就大胆的提出来的寻求解决，因为你不说大家也会认为没有问题，到时候你没有完成那是你的问题，所以如何去与人协作，如何适时的提出自己的需求和想法，是我们每个人在职场必须具备的技能。希望姐妹们都能在职场中突显出自己的重要性和存在感，不要做被忽略的那一个。