说到创业公司，我是一肚子苦水往外倒，一共经历过两家创业公司，后来终于明白了一件事：别再跟我扯梦想和情怀，那是你的梦想，你的情怀，与我何关。并非我没有干劲和梦想，只是在两家公司待过后，才发现创业的大BOSS才是最自私自利的人，所有的承诺都是放屁。

第一家创业公司，那时候我加入的时候刚刚起步，我是一直免费兼职在帮创业姐姐的忙。她在媒体行业干了十来年，积累了钱和人脉，又很有自己的想法。那时候微信公众号刚刚兴起，她觉得这是一个很不错的机会，创业的方向就是借助微信公众号建立一个女性社区，只要有了粉丝就有了一切，所以后面还有电商、广告、app等等。当然现在经过3年多的发展，他们现在号称百万粉丝，只不过在前段时间曝光的微信公众号刷流量的名单中，他们也赫然在列，平时阅读量首篇在8万+，第二篇在5、6万的样子，9月28日后台崩掉的那天，他们首篇阅读量1万多点，第二篇是3000多。不过现在这位创始人姐姐在媒体圈混得也是风生水起，再也不是先前焦灼的姿态了，而是天天倡导从容优雅独立之类吧。

我是兼职了大约半年的时间，其实兼职的时间和创始人姐姐的关系很不错，我以前做活动，从来没接触过编辑之类的工作，是这位姐姐手把手教的，当然她要求非常严格，说话也非常难听，在这种情况下我和另外一位兼职的朋友成长得都比较快。

后来我从自己的公司想要辞职，她说想让我全职和她工作。在她的住处，就我们两个员工。我以前的工资是5000+，她给我4000块钱工资，说有我的期权，全月无休，本来就是出于一腔热情，我这些都不在乎。那时候我干劲十足，就想把这个事业做起来。

但是在后面的工作中不愉快越来越多。其中最让人难以接受的是，她经常发脾气。有一次要做YY直播，必须要配合主播提问问题，当时她一个劲地催我想问题，问我“你行不行？！”她越是着急，我越慌乱，提出的问题也不符合要求。当时还有一个她的女性朋友在。她当着那个朋友的面数落我。后来因为直播参与人太少，合作方打电话给她，她在电话里说“是我们一个小朋友做事太不妥当，把这件事搞砸了，不然不可能是这个效果”。那天晚上因为弄到太晚，饭也没吃，直接睡在她家的客厅过夜。

还有一次几个朋友约在她家里吃饭，其中一位朋友很会做饭，等她做好端上来，另外一位兼职的同事说“你真厉害，比我表妹强多了。”结果这位创始人姐姐接了一句“别说你表妹了，就比你也强多了。你总是犯小学生犯的错误，你知不知道？！”当时在场的人都很尴尬。

现在回想好多事不记得了，只记得有一次她半夜给我打电话，质问我为什么出错，然后特别冷地说“你这样下去我们根本没法合作”，这句话她和我说过多次。最后一次我突然就不想干了，是的，不想合作了。她的梦想是把这个微信公众号做起来，卖一笔钱可以实现财务自由。所以接广告，虚报粉丝，标题党。在我看来不是踏踏实实做事，不过从她角度来看没什么。一方面对外标榜着自己创业的情怀，一方面只是想做起来卖一大笔钱。

除了工作还有生活方面，在她的住处，如果她有事外出，她不敢把钥匙给我，我在家要关一天，家里没吃的，当然最主要的是我觉得她对我不信任才会如此。有一次又把我关家里，等下午她回来，跟我炫耀吃了什么法国大餐，买了一堆化妆品说要取悦自己。她常常说我，要打扮，要出去社交，我不知道4000块钱一个月能干点什么，每天从早到晚，我在公司里忙得底朝天，哪有时间社交。看了吧，这时候我就已经不再适合和她继续做下去了，因为我开始不甘心了。

现在已经想不起来很多事情了，我全职一个月离开了，她非常生气，微信上把我删除了，说我太不成熟太不理智。后来11月份的时候又加了我，想让我回去。我没有回去，她支付我5000块钱，说现在有钱了，要补偿我当时兼职的付出。现在我们是微信好友，很少互动。也一直在关注她和这个创业项目，说实在的，还是有很深的感情，我发自内心希望他们好。

第二家创业公司，是一个体育项目，我这种和体育八竿子打不着的人，竟然被老板很器重。他第一次找我，和我谈了很久，他说对我的简历印象非常深刻，觉得我很有创意和想法，另外谈了他的项目，总体感觉他非常实在，对员工也特别好。当时说给我8000，我因为刚从上家创业公司出来，考虑很久谢绝了这个机会。时隔几个月，我又想到这家公司，又和老板联系了一下，他还是非常欢迎我加入。

那时候是12月下旬，到公司后基本上没什么新项目了，但是他们全年做的项目非常辛苦，这时候大家是一个休息整顿的时间。而我要负责的新项目，也需要大家的配合。当时一共有8个员工，参差不齐，分成不同帮派。三个女员工孤立我，晚上我加班，他们几个人吃饭，后来我凑过去，他们开始灌我酒，其中一个女员工就想我一定拒绝，一定磨磨唧唧地各种耍滑，没想到我端起酒杯就喝了，啥都没说。我能感受到他们的恶意，我也没想过多融入他们，是我本身就不想耍滑耍赖，也是因为这顿饭，他们竟然都接受我了。那天太晚了，回不了家，当时租的是复式，二楼有一间卧室给男员工，一间给女员工，我自己在女员工屋里睡了一晚，他们怎么住的我就不知道了。

说起来老板对我真的很重视，对我寄予了厚望，我也不辞辛苦，特别冷的天扛着小摄像机和三脚架去北工大篮球场拍他们打篮球，然后跟大学生们说会把视频给他们。浑身冻透了，但是发自内心的高兴，因为我对这个项目很感兴趣。老板有英文翻译的工作也会直接给我，他也会教我们很多东西，ppt啊、思维导图啊、各种工作方法等。我那时候对他心存感激，对自己的项目也充满信心。后来过年，所有员工都是双薪，我刚到公司也收到了双薪，想到他对我还真的没有太吝啬。只不过答应给我8000工资，说试用期是5500，一直到我工作了7个月离开，工资也一直是5500.

过年前，有红牛的项目找我们，有壹基金的项目找我们，前景特别好，那时候我们要做app，和一个项目经理谈了很多次，过年放假也在加班，微信上常常沟通到2点多。这在创业公司是常态。

可惜过年后，一切都没有想象中顺利，不仅新项目一个个地都没中标，就连老项目都不再合作了。新加入的产品部门共有3位技术人员，他们的工资是我们的几倍。从4月开始，开始发不下工资，我们的工资一拖再拖，但是技术人员的工资照发，不满的声音越来越多。人员流动很大。

一位最老的员工离开了，我和他关系很不错，他说自己曾经为这个梦想坚持了很久，奋斗了很久，但是最后发现老板根本不把他看在眼中，做的很多事伤心了。当然还包括一件事，就是老板和技术负责人在办公区从二楼吵到一楼，差点打起来，这件事他特别无解，不明白一个团队为什么做到这个地步。

我的篮球项目在继续进行中，那时候没有赢利点，老板一定很着急，我想按照原来的设想一直做下去会有成绩出来，只不过需要时间，可惜老板等不及了，所以他一次次地和各方神圣沟通，每次沟通完了第二天到公司就要给大家开会做改革。我的项目改了方向，同事们越来越迷茫，不知道接下来做什么。

老板又邀请了新人加入，每天开会，每天说方向，每天都在改方向，我那时候彻底蒙了，再辛苦我都不怕，可是迷茫最可怕。后来在7月份的一天，我们团队3个人一起提出了离职。老板挽留我，他甚至说对我最有感情，或许是有眼缘，舍不得让我走，话说得有点暧昧，我却那么清楚，这些都是创业老板的伎俩。

后来我出去旅游了，拜托老板帮我交一个月的社保，我自己出钱。不知道为什么，我在9月份入职新公司的时候，发现8月份社保没交。7月份的工资也迟迟没发下来。我本来马上就要满5年社保了，就差那个8月份，社保又从来算起。离开后还偶尔会和那个老板联系，他说篮球项目不做了，只做足球app。我倒是真的希望他能有一个长远的规划，有一个稳定的项目。后来再也没有联系了。

从此我也没再去创业公司。创业公司的老板们都是很有梦想的，他们可以为了梦想赴汤蹈火，他们也希望我们全力以赴，但是很多时候并非我们不想好好做，只是希望得到更多信任和认可，或者让我们心甘情愿地跟随你。