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保险精选
你愿意交最低标准的社保，省出钱来增加当前的工资吗？
说实话，今早qq新闻跳出来：“副总理表示，五险一金占工资50%偏高。”真觉得道出了自己的心声。
因为有好朋友做财务，老早就跟我叨逼过一个人别看拿那么点儿工资，公司承担的成本其实要有多高。每个月看到工资条上扣款的数额也是块块滴血，再说高大上的公积金吧，木买房的人太他妈难取出来了，都是自己的钱，放在公共账户上等贬值，退休时领出来原先能买砖的钱只能买块豆腐。
以前听说过很多日本人都不愿意上社保，因为不划算。在日本不上社保对个人也是违法的，被查出来会影响个人信用，但还是有很多人选择逃避。
于是我想到一个问题，老龄化社会下养老金压力巨大，我们现在缴纳的钱养现在的老人，等我们老了之后只有更少的年轻人工作交的养老金养我们，不要说什么养老金入市之类的话，他们虽然让账户里的钱损失了很多潜在收益，但如果进行风险投资，就这机制下我真不觉得会有多好结果。
回复到开头的问题，在有这么多对国家养老体系的顾虑下，当前又这么的缺钱，我是愿意少交社保，多拿工资的。不知道大家怎么看?或者我的理解太简单，有更深层次的问题也请姐妹们分下一下。
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21楼
姗姗姗姗我们就是按最低基数缴的，自己再补充点其他保险 -
22楼瓜瓜953瓜瓜953问题是即使你愿意按最低基数交保险，老板也不会把省出来的钱补给你的。私企老板算得比你精
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23楼瓜瓜953瓜瓜953问题是即使你愿意按最低基数交保险，老板也不会把省出来的钱补给你的。私企老板算得比你精
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24楼
矮马矮马引用 @ 二小姐不乖 @ 二小姐不乖 的话：算起账来不划算是一定的。不过也有个方面要考虑到：我有个朋友就是看了新闻觉得社保不划算，于是申请不要社保，求公司把这部分钱发到工资里，她工资拿哇，这个活生生的教训很警醒人，单纯觉得不划算就想把社保变成工资，但是也有一个消费储蓄及投资的问题，事情都有很多面，学习了
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25楼
矮马矮马引用 @ 小盒 @ 小盒 的话：单纯从算账的角度说，现在企业的用工成本是：工资+48.5%的社保（北京），个人的是：22%左右（主要是公积金的12%+养老的8%），最新的缴小盒你算出了清晰的结论，肯定开过公司吧……目前私企退休后的养老替代率是0.4，公务员是0.8，也就是挣1万每月的，私企退休后4k，公务员退休后8k
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26楼
矮马矮马引用 @ 瓜瓜953 @ 瓜瓜953 的话：问题是即使你愿意按最低基数交保险，老板也不会把省出来的钱补给你的。私企老板算得比你精为什么呢？我觉得这样不影响他的成本啊
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27楼
小晗小晗该条评论已被删除同意你的观点 养老金是包基本 不管发财 -
28楼
小盒小盒引用 @ 瓜瓜953 @ 瓜瓜953 的话：问题是即使你愿意按最低基数交保险，老板也不会把省出来的钱补给你的。私企老板算得比你精这事儿就看怎么聊了。正因为算得精，才明白哪种省钱呢。其实，这种方法在国企和上市公司才是真的行不通，小企业我认为老板还是愿意节约成本的。除非你们当地要求的不严格，上不上两可或者都按最低上之类的，这样个人肯定没有议价空间 -
29楼
小晗小晗引用 @ 天天骄阳 @ 天天骄阳 的话：我觉得社保真心没多大用，五险一金中还是公积金能稍稍普惠点大众～那以后谁给你发工资？
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30楼
小盒小盒引用 @ 小晗 @ 小晗 的话：同意你的观点养老金是包基本不管发财不用管发财，你把多给你的钱拿去买商业养老保险就好了。
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31楼
小盒小盒引用 @ 矮马 @ 矮马 的话：小盒你算出了清晰的结论，肯定开过公司吧……目前私企退休后的养老替代率是0.4，公务员是0.8，也就是挣1万每月的，私企退休后4k，公务员退休一个业余HR的自我修养
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32楼
小晗小晗引用 @ 二小姐不乖 @ 二小姐不乖 的话：算起账来不划算是一定的。不过也有个方面要考虑到：我有个朋友就是看了新闻觉得社保不划算，于是申请不要社保，求公司把这部分钱发到工资里，她工资拿说得太好了！
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33楼
风雨雷霜雪雾虹冰风雨雷霜雪雾虹冰小白不明白，可以不交社保吗？离退休还很远，要考虑这么多？好难啊 -
34楼
阳光兔豆阳光兔豆其实社保还有个作用，就是在办事的时候提供证明，比如申请信用卡，比如办理贷款，如果交的基数高，基本上都能容易办成。 -
35楼
临水的86临水的86本身企业就是按最低标准给交的，其实真心不愿意交这些。 -
36楼
冬瓜丸子冬瓜丸子公积金如果企业愿意补给员工，我前公司人事，就这样，公司多补她2000的工资，她自己在外面上最低的社保，这是她自己和公司要求的，她说：“我怀疑将来我能不能拿回养老金，所以还是现在把钱拿在手里踏实” -
37楼
懒洋洋的妈懒洋洋的妈你这个想法，老板乐了。养老保险你只交8%，老板要交20%，公积金你11%，老板11%。算算看，咋合算？你替企业节省了好多成本啊！老板也不用让财务挖空心思做假账了。
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38楼
叶开叶开引用 @ 小盒 @ 小盒 的话：单纯从算账的角度说，现在企业的用工成本是：工资+48.5%的社保（北京），个人的是：22%左右（主要是公积金的12%+养老的8%），最新的缴这个账算得好。而且现在交养老金的基数和退休后的基金是不一样的；不同的城市也是不一样的。比如，你现在在北京以高基数交了，日后退休想回老家，就得按照老家的基数（一般都低很多）拿养老金，那得多亏啊。 -
39楼惜乐77惜乐77引用 @ 小盒 @ 小盒 的话：单纯从算账的角度说，现在企业的用工成本是：工资+48.5%的社保（北京），个人的是：22%左右（主要是公积金的12%+养老的8%），最新的缴我同意小盒的说法，现在我社保每个月要交600多，公积金叫那么多我没意见，但是社保政策每年都变，按现在这个趋势，其实我们以后退休金大概也只有现在工资的1/3，而当你要活到大概80岁才能拿回你交的部分，这又怎样呢？倘若是外地户口就更麻烦了，交得多以后拿得少
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40楼
陈小豆陈小豆引用 @ 惜乐77 @ 惜乐77 的话：我同意小盒的说法，现在我社保每个月要交600多，公积金叫那么多我没意见，但是社保政策每年都变，按现在这个趋势，其实我们以后退休金大概也只有现交得多拿得少这个我也觉得很不合理，哎。。
