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主动要求老板加工资，还是被动一直等等等？
小蜗牛现在在的公司是一个私企。看到小组里最近亲们都在说涨工资的事情。我也开始因为工资的事情犯嘀咕。现在做的工作是销售，工资制度是：底薪+提成。现在底薪是N元，按照现在目前行情来说，有一年经验，再加上现在深圳的最低工资也上调了。我们行业的底薪是N+1000 元。
但是过完春节过来，我们老板并没有提加薪的事情。他当时是说从今年开始我和另一个同事，我们会在年底有2%的分红。但是我们公司是刚起步两三年，对分红不抱太大希望。
刚看组里一篇文章Alli 的 这几年的工资增长之路 。她在互动的评论里说到私企工资没有普调，所以都是主动和老板谈加薪的。
所以，我现在在想，我是主动跟老板谈加工资的事情？还是被动地等？
其实主要还有一个问题，如果我要求加工资，老板不加给我怎么办？还是等到明年过年来了再说？到时候两年经验，相信会更有话语权？
纠结啊纠结，如果亲是我，你会怎么做？
说不出口就打加薪报告，先说自己功劳苦劳的，表衷心，完了表示自己没加薪也会努力工作，感动死老板，不给你加薪都对不起你那种
哈哈哈，不知道为啥我总会觉得有点不好意思！
强烈建议1楼给你写这个报告，这家伙太有才了，![[开心]](http://static.talicai.com/emoji/qq/emot8.gif)
哈哈哈，是的是的。话说我还真不知道这个报告该怎么写
网上搜一下，一定要写，写了才会得到重视，才会落实，亲身体验特来告知
主动要求加薪有风险，所以要综合考虑。
在私企，大多是主动提加薪的。建议MM自己去跟老板谈，或者发个短信给老板。他看了之后多少都会加上，不会不给底下员工的面子！
私企是要主动提出的，之前我也是，他几乎不会主动给你加薪，很抠
你们公司是否每年会有和老板谈话的流程?比如谈今年的表现之类的, 一般这个时候很适合提出来
我也在私企， 我们基本是自己申请调工资的。
私企老板都是不会主动的。还不如主动呢，会哭的孩子有奶吃。。
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亲耐的，来参加职场进阶的分享吧
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恩恩，我觉得我是要好好想想，找个合适的机会提出来。
是啊，不过我们不主动的话，估计他不会提出来的。他去年说会给我们一个交代。就是给了我们两个点的分红。得到今年年底才知道是多少。
主要我们公司最近有点动荡，觉得提加薪不是特别好的时机。
好的~
恩，是啊。老板一般都是这样的。主动提的太少太少。