主动要求老板加工资,还是被动一直等等等?
小蜗牛现在在的公司是一个私企。看到小组里最近亲们都在说涨工资的事情。我也开始因为工资的事情犯嘀咕。现在做的工作是销售,工资制度是:底薪+提成。现在底薪是N元,按照现在目前行情来说,有一年经验,再加上现在深圳的最低工资也上调了。我们行业的底薪是N+1000 元。
但是过完春节过来,我们老板并没有提加薪的事情。他当时是说从今年开始我和另一个同事,我们会在年底有2%的分红。但是我们公司是刚起步两三年,对分红不抱太大希望。
刚看组里一篇文章Alli 的 这几年的工资增长之路 。她在互动的评论里说到私企工资没有普调,所以都是主动和老板谈加薪的。
所以,我现在在想,我是主动跟老板谈加工资的事情?还是被动地等?
其实主要还有一个问题,如果我要求加工资,老板不加给我怎么办?还是等到明年过年来了再说?到时候两年经验,相信会更有话语权?
纠结啊纠结,如果亲是我,你会怎么做?
恩,有的。今年过完年回来老板找我谈了。问我有什么意见没有,我当时没有意识到加薪的问题,我们本来想他主动提的。结果他没提,我好像生生错过了最好的机会。估计得等到明年了哈。
恩呢,有经验了。我一定要找合适的机会说。
恩。主动主动。现在就差寻找合适的机会了。
提出的时候具体是怎么谈得? 不知道怎么说呢、。亲具体说说?
恩,主要是不知道怎么开口。
你们是几个人一起申请,还是单独找老板谈话,具体怎么说的?可否具体谈谈。
是的,雪有过这样的经验不?来跟我们分享一下哈。
恩恩, 望你能有好的消息
因人而异
私企都是要自己提的,如果你一味在那等等等,那工资只能原地踏步,我每年都是自己提,老板就加点,如果不提,那就和去年一样。
工作8年没有和老板主动谈过加薪呢但我的工资基本都要比同行高一些,我认为我付出的劳动对得起我的工资,平时和老板谈话的时候都会涉及到普遍同行的薪资状况,有时也会比较委婉的表达一下,比如“哇,那件大衣好漂亮啊,可是要**钱,除了养娃,真真的买不起啊。。。”BALABALA其实有时也是无意的,但感谢老板真的是个聪明人哦。另外,我真的努力工作哦,让他认为这钱花的物有所值。
我也在私企.MS我前段时间才提~加了500,8月起再加500~,比起我理想的少一点点~哎,还是算了,做着先吧~算是给我面子了,咱不能不给老板面子 不是?
我以前也在私企上班,我觉得主动一点比较靠谱啊 !!一年最起码认真的提出一次啊!
主要看老板是什么样的人呢,也看你这个岗位在公司的份量
打个报告吧,你不说老板永远不知道
嗯,找个合适的机会说一下。
嗯,是的。公司的份量很重要。另外我觉得我们老板是那种你不说他肯定不会说的人。
是的。至少得让他知道咱们的意思。
哈哈,是的。得互相给面子才行。
哈哈,是的。遇见一个聪明的老板真是一件幸运的事情。