主动要求老板加工资,还是被动一直等等等?
小蜗牛现在在的公司是一个私企。看到小组里最近亲们都在说涨工资的事情。我也开始因为工资的事情犯嘀咕。现在做的工作是销售,工资制度是:底薪+提成。现在底薪是N元,按照现在目前行情来说,有一年经验,再加上现在深圳的最低工资也上调了。我们行业的底薪是N+1000 元。
但是过完春节过来,我们老板并没有提加薪的事情。他当时是说从今年开始我和另一个同事,我们会在年底有2%的分红。但是我们公司是刚起步两三年,对分红不抱太大希望。
刚看组里一篇文章Alli 的 这几年的工资增长之路 。她在互动的评论里说到私企工资没有普调,所以都是主动和老板谈加薪的。
所以,我现在在想,我是主动跟老板谈加工资的事情?还是被动地等?
其实主要还有一个问题,如果我要求加工资,老板不加给我怎么办?还是等到明年过年来了再说?到时候两年经验,相信会更有话语权?
纠结啊纠结,如果亲是我,你会怎么做?
嗯,谢谢。希望咯。
我是觉得等待是没有用的。
嗯,主动提的老板真是少之又少啊。哎!
要是公司离不开你,那就大胆把报告拍老板脸上吧!
哈哈,这个还真没重要到这个地步呢!哈哈哈!不过我会努力的!
既然老板是那种你不说他肯定不会说的人,那肯定要你主动啊
我基本是直接说, 就是委婉一点说能不能提下工资, 老板直接说知道了, 下月开始就涨了。 其实我觉得这些我们开口说,当老板的是个明白人自然不会说什呢,都会适当的调整,如果不是的话我们开不开口都不会涨工资了。
恩,必须得主动出击了。
恩,直接说还是比较管用的了。
经理啊老板也一直知道我工资低,还真是我不提,他也不会主动给我加的~
就是得主动,不然他们是能不加就不会给你加。还真是不用不好意思呢。
大公司应该每年有个涨薪的机会,小公司就得靠谈判了,看你怎么和老板对峙,嘻嘻,会哭的孩子有奶吃
大公司应该每年有个涨薪的机会,小公司就得靠谈判了,看你怎么和老板对峙,嘻嘻,会哭的孩子有奶吃
哈哈,你写个新帖子来。
我们公司现在在减薪,能不减工资就是最好的了,别提加工资了。
啊,为什么要减薪啊?
是不是说今年形式不好,统一不加薪。嘿嘿。我们厂也这样
所有老板都是这样子的,很少有老板会主动给加工资,除非做出特殊贡献
我一般都会不好意思提起~虽然很想很想提~哈哈~
不能不好意思,他们不加咱们工资都那么好意思呢。