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职场自我剖析：未来我该何去何从？
之前发过一贴：部门可能要人事变动了，福兮祸兮？
在部门少一个人忙的提溜转，克服两周后，领导终于找我谈话了，结果却让我有点意外。
之前的帖子说过，调走的那人平时仗着是经理的亲信，工作效率不高，配合度也不够，打着“资深”的大旗，其实工作能力并不咋地。
而我呢，也是这个部门变动不断，领导临时抓瞎来的，相关工作经验没有。当然了，我自己也有短板，想偷懒，指望那人能发挥点资深的水平，我们没经验有样学样就是了。不过人家啥啥都没有表现出来，还欺我经验不足不买我的账，我也使唤不动他。屡试无果之后，我也懒得和他配合，大家井水不犯河水，各干各的活。
今天最高领导找我谈话，交了一个底。意向从销售部调动一个人过来，因为在我们部门担任要职是有特殊要求的，必须专业职称+本科毕业，以前调走的那个人是，但能力不够，所以也没担任到部门主管。我有职称，但学历不够，以前就中专毕业，这几年一路上学，好不容易今年才本一，还有两三年才能拿到毕业证书。
说起来这么高大上的门槛，其实是上级主管部门有要求，倒不是我们这部门有多么的好，人少事杂，专业性强，责任还重大。
领导的意思是，如果我不想待在这个部门（以前我有过这样的念头），可以有三种选择：门店、销售部、物流部，当然，就待在这个部门也行，他考虑的是我和新来的那位是否能融洽相处？领导说我比较要强，只能当一把手，配合度不够。而且新来的以前也是我的部下，但是共事经历并不是多么愉悦，因为她和我同样的毛病，强势。
领导还说，假如我们相处的不愉快，势必走一个。我猜想如果两三年之内，走的那个人估计是我，因为这个部门需要她的本科学历。我问，如果我们相处融洽呢？领导说，那结果也得走一个，因为不能把两个得力干将安排在一个部门，浪费资源。
领导说给我两天时间考虑，再回复他，做下一步的工作安排。
而我自我剖析之后，却觉得以前那么讨厌手上的工作，但目前除了这个，我还真没有什么好的归宿。
门店，去了虽然没有很多责任与事情，但等于降职颐养天年了，我还没有老，不想这么早自我否定价值。
销售部，我到这个部门之前就是从那出来的，职场瞬息万变，几年不衔接，已经从当初简单的数据分析到O2O，B2C了，我等于又要从头学起。
物流部，看似最好的选择，事情不多，人际关系相对单纯。双休（其他部门休1.5天），平时还管两顿饭。但早出晚归，孩子怎么办？谁送她上学，谁照顾她早午饭？对我自己看似最好的选择，却是对孩子不负责任的。
以上选择即使不考虑工资收入的增减，但都不是最合适的。只有目前的部门，于生活，能按时上下班管到孩子，于工作，我好不容易花了几年时间，对工作流程渐入佳境，不甘心中途放弃。
看样子，留下来只能是我目前的上策；我还得保证自己工作能力上一直处于提升状态，稍有松懈，被那个目前工作经验青涩，但是有一颗强烈上位之心的新同事（这是她目前领导对她的评价，我和她领导私交不错）迎头赶上，我既颜面无存也会非常有挫败感的。
我这个人干事认真，管人或与人相处可能还有点欠缺，我有自知之明。
资深的职场财蜜们，能帮我分析分析吗，思绪有点乱~第一次@人，
好敬业，好有爱的组长！周末我发了下周一的担忧，马上就回了，好感动！谢谢！
其实心里已经有答案了，不是吗？虽然我宝宝还小，我能体会家庭和工作两全的不容易。其实孩子都要上中学的年龄了，还要父母去督促学习，我觉得特别不好。应该把这个问题和孩子好好谈谈。可能因为你投入太多，孩子有压力。我只是假如。
现在用电脑来回复的多一些，以下是我的看法和建议，因为不知道具体情况，不知道合不合适？
1、从你的字里行间已经流入出你想呆在现在部门的想法。
2、我们的女儿一样大，我知道这样大的女儿需要的是什么。
3、现在的工作你已花了几年时间下去，而且已渐入佳境，换我也不甘心放弃。
4、不知你目前的公司是什么性质，但是我想无论在哪里领导还是需要能做事的人的。所以从销售部新调来的人能不能把你现在手上的质量管理工作做好是个未知数，质量管理工作不是光有学历就能做好的。
5、你既然有公司的股份，相信你在公司的地位不低。
6、你现在需要做的是把工作做好，然后尽快把本科学历拿到；还有孩子，不知道初中离家有多远，我家女儿打算上的初中（最后要看电脑派位的结果）离我家走路的话30分钟，我们打算在她初一的时候早晚接送，中午让她在学校吃食堂，初二让她自己坐公交车。
我觉得你领导找你谈话的意思很明白：要调她过来，两个人必须走一个，那么就是要你自己提出要走了。死磕着一个难度那么高的位置，太艰难了。既然现在主动权在你手上，或者选最有前途的，或者可以跟领导商量如何暂时调节。比如去物流部上下班时间能不能稍微照顾一下之类。领导最忌讳死磕的人，有能力固然好，但是有短板，最后一定带来硬伤。
好的，谢谢亲的建议。![[拥抱]](http://static.talicai.com/emoji/qq/emot19.gif)
说的对，工作只是挣钱的工具。我目前要做的是掌握好挣钱的本领，谢谢亲的建议，参考了。![[拥抱]](http://static.talicai.com/emoji/qq/emot19.gif)
这就对了，话说我现在和主管我们部门的副总还有总经理和董事长关系都处的不错。无论他们的能力如何，他们之间的关系如何，但是他们对于我们来说都是老板，他们的话都要听，在他们的命令有矛盾不知听谁的时候我会去找董事长拍板。
恩，要不去物流部但是申请考勤灵活点。我自己也有孩子要照顾也牺牲了一定事业。但是我相信做早午饭是肯定可以找到人代替或者外卖的，晚上尽量多陪陪孩子比较重要。
分析得很有道理。同意。
同意@kimxu ,可以找托管啊。物流部工作轻松，人事关系简单，还双休，有更多时间和孩子相处，自己还能学习，也有希望升职，挺好。
亲，你现在考的本科学历是通过那种方式学习的，自考还是什么呢 ？我想提高学历，不知道选择哪种方式好呢？
我是参加成人高考的，现在方法很多，电大，函授，成人自考，成人高考等。