工作不仅要有智商，更要有情商。人都是有感情的，而且很多事的判断在很大程度上也依赖感情。记得以前单位有一位领导，能力是没得说，但一直干着最基础的管理工作，听老同事说，之所以不被大领导重用就是因为说话太直

按碧水白露的要求写一个提高工作效率的贴子，因为上周太忙了，为了人事分配方案的落地领导焦虑了半个月，上周是最终要结果的一周，周五就要上报结果了，所以上周自第一天上班开始，我院书记就成了热锅上的蚂蚁，为了

财蜜@碧水白露发起的这个号召帖真的很好，大家可以互相分享一下自己的高效工作方式，适合的互相借鉴非常不错，我知道小她的姐妹有很多都在各自的岗位上很出色，这与有自己的工作方式不无关系，跟大家比起来我真是不

欢乐颂看到现在感受很多，有些剧情设计得不合理，还有些人物设计得不是太合理，今天我不想说这些，我只是想议论一下剧中的二个不懂得拒绝的人：一个是小关，她在前十几集中有一片段，同事感冒把自己的工作求小关帮助

图片来源网页。本文为原创个人经验，大部分来源于外企，所以更适合外企面试，如有不同意见，欢迎交流讨论补充，一起成长，欢迎关注@墨澜young。活了快30年,读过无数面试的经验贴，看过数不清的“面试常被问

答应了@碧水白露姐姐来讲讲我是怎么工作慢腾腾的给大家传授下经验。不过我现在好点了，为么呢？因为我现在认为，所有的慢腾腾，都是故意的。我以前工作效率是很低的，原因如下：1.三心二意。打开了工作，五分钟不

工作了发现身边总有那么一两个同事在做事情的一些小细节挺令人抓狂的，细节这种事情做的好就是既能让自己和别人都舒心，做的不好吧，就是自己舒心了，别人闹心了。列举一些同事A身上的令人抓狂的细节。一.给人家电

应@碧水白露的点名，我认真地想了一下我提高工作效率的方式（有些已经变成了习惯，导致我忽略了），总结了以下几点：1、每天晚上睡觉前想一想第二天有那几项工作是必须完成的。基本上5~10分钟就可以搞定~当然

不知其他姐妹公司的情况如何，我们公司好像是负责任的、有工作能力的人老板或上司就会安排比较多的工作给你做，为什么？因为这样的人做出来的工作让人省心、放心啊，至于是不是多劳多得就得而知了，因为我们的薪资是

@吸管童鞋和我讨论过一个问题，就是关于日常生活中要不要向朋友道谢？比如朋友帮你拿一件小物品或者做了一件微不足道的事情，我们要不要说谢谢呢？我是赞成说谢谢的，在我看来，再微小的事情，只要麻烦别人就必须要

曾经有一次，和一个同事A做一个简短的工作交接，全程大概不到5分钟。我的理解是，大家放下手中忙碌的事情，做一个非常简短的catch-up。然而，同事A全程都没有目光和我对视，眼睛一直看着自己的电脑屏幕，

前两天妹纸发帖问，自己要不要去新的部门试试看，链接：还没工作让我换部门我的意见是，年轻可以去试试，其实我还有后一句没说完，但你别总试。我讲一个我身边的例子，我大学同校不同专业的朋友，一起进单位实习的，

根据心理学家们研究出情商低的九种表现：1、不喜欢换位思考，不在意他人感受2、在众人面前通过贬低他人来抬高自己3、始终要在言语上胜过别人4、负面情绪主导意识5、只在意自己的表达，并不能察觉别人对自己表达

结合我自身经验和一个堪称卖萌专家的同事的经历，我觉得职场上卖萌真是个利器，有时可以收获奇效，四两拨千斤。一、卖萌更好请假由于我弟弟从魔都来这里旅游，我就跟老大请了两天假。进老大办公室时，由于想到半年没

#情商能当饭吃吗#盘点职场上那些傻白甜文/格格该原创文章，属于授权她理财独家刊载，如需转载，请与作者本人联系，未经许可，不得转载。最近也跟风似地开始了欢乐颂之旅，才刚刚看到凯凯王闪亮出场呢，第10集。

我支持早生娃，但观点跟碧水白露一样，早生的前提是最佳生育年龄（23-30岁）有条件的越早越好！！经济条件这件事很重要，但并不是最重要的，我觉得心理成熟度比经济能力更重要，至少要知道生孩子这件事会对生活

和众多姐妹一样，我也成为了《欢乐颂》迷中的一员，五大美女刻画的如此多姿多彩，不得不感叹，女子才是这世间最靓丽的风景，这里边有职场、有爱情、有友情、有亲情，而我更热衷于看到这里的成长。成长，一个听着很积

去年11月份到年底，是我工作上最为努力的一段时间。工作完不成，我就带回家默默加班，从来没有喊过累和苦，没有任何埋怨抱怨，心里最担心的，就是自己的工作没有做到100%好。惊觉自己在工作上态度的转变，我问

职场上，很多人会说很多的必备条件，如勤奋、情商、学习、沉稳等等，这些都是很多的好的条件，一个人能取得成功，肯定是因为他有长处，不要觉得老板都瞎了眼，没有发觉到真正的千里马，真是千里马的人，自然会从人群

图片来源于百度图库啊，如觉不合适，望告知！这篇文章仅限于对自己的工作还算喜欢，只是想改善下自己偶尔的“神经”，并不想跳槽或逃离现公司的姐妹（想跳槽换工作的我改天写）首先总体来说，我很喜欢我现在的工作，