欢乐颂真的看得人分分钟想弃剧，除了樊胜美是最真实鲜活的人，其他人都有点儿单薄。其他那几个姑娘，怎么说呢？编剧有点儿过度戏剧化（夸张）她们，所以看着看着就发现：有点儿扯，想弃剧。比如安迪：作为cfo，干

其实，这句话，是说给我自己的；我这个人，最大的毛病就是犟嘴，而且还犟得理直气壮；曾经有二任老大，给我的评价都是工作能力很强，就是不听话，爱犟嘴；上上一任老大说，你咋这样呢，说啥你都没有好好的听过，非得

生养孩子需要钱，生养孩子需要时间，生养孩子需要精力，需要你自己和别人的精力，生养孩子还需要空间。时间因人而定我觉得生孩子的时间早晚不能一概而论，需要根据个人情况而定。如果你家庭经济宽裕，住房宽敞，娘家

写这个系列前，先简单的写个前言介绍：工作快5年了，一直有在陆陆续续的写一些职场的小文，没有在说教，更多的是一种自我反省和成长，以及偶尔的吐槽。最近打算整理一下自己写的小东西，写一个小白快乐职场系列，一

说在最前面，电视剧只看到第8集左右，后面零星的剧情知道些，所以，以下是个人的主观感受。自己是先看过百度里的人物介绍，才开始看的电视剧。以下，只是我眼中看到的事情。一、朋友真的是讲究门当户对。先说两个细

追着剧，还没有追完，因为看电视机的时间有限，就吃饭的时候瞄瞄；但看小说可以，而且我喜欢看文字，看到中间段，对五朵金花的后续比电视剧的进度要多了解了一些，也来谈谈我的看法。在@嫣然小沫《欢乐颂》里的生活

最近大家肯定被一部名叫《欢乐颂》的电视剧刷屏了。《欢乐颂》是由东阳正午阳光影视有限公司、山东影视制作有限公司联合出品的都市职场女性剧，由孔笙、简川訸执导，袁子弹编剧，侯鸿亮制片，刘涛、蒋欣、王子文、杨

世事变迁的路终是要一个人走今儿一大清早就被一则短信震醒，一看表5：42，心中无数的草泥马飘过，这可是我最近难得的假期好不好！一看短信，更是血涌脑门，我为你在前方杀敌拼命，你却在后院对我冷眼嘲讽！我也不

我们公司有4部三排七座商务车和4位司机以方便员工外出公干，而总经理（公司最大的头头，我们都称其为X总）则有1部专门的双排四座小车和1位专职司机（坚哥）。一天，我要陪老板（我们一般称呼自己所在部门的主管

诉讼是我最爱的主战场，我喜欢对案件踏破铁鞋的寻觅论证、费尽周折的组织推敲、魂牵梦绕的调整打磨后，最终在法庭上来一场华丽盛大的呈现，尤其是将丢房击溃后的那种碾压感，爽爆了。但是这周老大把我从诉讼组调到非

在国内工作时，我在私企和外企都干过。到了新西兰，也是经历了从小私企到高大上品牌的转换。在一次次求职、换公司的过程中，我总结出一套自己用着非常顺手的英文简历“模板”，与大家分享。动手之前，请先读下面几点

上个月刚升级做妈妈，觉得这个话题很有讨论意义，所以来发表一下自己的看法，小她里很多姐妹或许即将面临生育这个话题，大家可以看看过来人的经验。我先亮出自己的观点，我倾向于在28——32岁之间生孩子，其实这

@jimmy菜芽@TS这个话题也是各抒己见呀，其实早晚跟别人一点都没有关系，也跟把谁当参照物没有一点关系。完全取决于自己的实际情况！先回忆一下身边的故事，就是我在生孩子的时候，隔壁产房有两个与众不同的

被@jimmy菜芽爱了。抽个时间一边听英语一边来写一下。这个命题其实有点困难呀。如果10年前，也许我会倾向于早生吧。现在我已经没有机会拉。而且观念会随着时间的改变而改变。早生vs.晚生主要还是看自己的

这个问题，我在高中就想过了。那时候我跟我同学说，我大学毕业后就要结婚，然后生孩子，这些都是硬性任务。那时候大家都嘲笑我，说我想男人想疯了。虽然兜兜转转，毕业后并没有找到人立刻结婚，但是好在我意志坚定，

唉，写下这个话题，我又鄙视了自己一番。似乎每次都是骑墙派，没有鲜明无比的观点~~~OK，吐槽自己完毕，进入正题！！早生还是晚生，这是个问题。首先，什么是早？目前我国法律规定，女性年满20周岁，就可以结

说明：这个早是相对的，我指的早是在最佳生育年龄（23-30岁）有条件的越早越好！！和我的同学比起来我当妈妈可以说是最晚的（当然在30岁之前生的孩子）：现在联系上的同学，只有深圳一个女同学和大理一个男同

整个一周，我觉得自己处于崩溃的边缘，负能量爆棚。工作真的太累了，压力好大。马云曾说过，员工离职，无非是两个原因，钱没给够，心受委屈了。我想大多数人应该在离开公司的时候，未能说出离开的真实原因。这周想离

相信大家最近都注意到媒体大肆传播的【欢乐颂】这部剧，一部很写实的一线城市工作职场剧。我追到16集了，到现在为止，最不喜欢的角色应该是跟大家一样的邱莹莹了。到昨天为止，我对邱莹莹的印象就是：对【工作是什

我以前吐槽过，我有个女同事，30多岁是个关系户，各种懒各种笨各种自以为是，总之就是经常求人帮自己忙。我是被她烦得最多的人，大概因为我长了一张乐于助人的脸。给大家举例她都拜托我帮了些什么忙：一、要我借信